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单位考勤记录应保存几年

依据《工资支付暂行规定》和《江苏省工资支付条例》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。同时应当建立劳动考勤制度,书面记录劳动者的出勤情况,并由劳动者签字确认。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。黑屏拍摄相机app下载安装-黑屏拍摄相机免费版1.0.0 安卓最新版

年度考勤记录表预览

考勤是什么,是记录员工是否上班,是否迟到早退,是否请假,如果请假又是为什么请假的记录。今天东坡小编为大家带来一份完整的年度考勤记录表,可以直接打印哦!

有了考勤记录表,你就可以清楚明白地知道公司每个员工的出勤情况了,而年终奖的发放,考勤是一个重要的依据。

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