很多人打零工都是采用计件的形式,多劳多得,小明计件app帮助大家去记录每天的工作情况,直接统计各种工作数据,工资一目了然。博雅汇MBA官方最新版下载-博雅汇MBA1.5.2 安卓版
小明计件助手介绍
简单计件算工资,努力辛劳不白费,放心安心计件,计件工资条,蓝领打工人专用的app,保证您每月工资一分不少!

小明计件助手功能
1、计件-首页日期列表即可根据工作种类记录每天完成的件数,也可以看到历史每日的数据情况。方便快捷,一件记录。
2、创新地使用卡片形式排列展示产品种类,一次记录、核对多件产品。工作内容清晰简洁的展示,方便编辑及更新。
3、统计功能:靓丽的统计页面,用户可以通过饼图了解自己的收入分布。想知道自己每日每月的收入情况,统计功能可以一目了然,对自己的收入了如指掌,也不用担心单位算错记错的情况,让自己的每一分汗水和努力都能得到回报。
计件工资怎么算
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
计件工资是指按完成产品的数量来计算报酬的一种工资形式。即,工资是用工人完成的合格产品数量乘以规定的计价单价计算得出的。
计件工资可分个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种;集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。
计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:
计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额
若按工时定额计算计件单价,计算公式为:
计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额
计件工资具体有以下几种形式:
1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;
2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;
3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比;
4.无限计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不加限制;
5.累进计件工资,工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工资;
6.计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励。
小明计件助手特点
1.很实用的办公服务平台,每天都可以记录你所完成的任务。
2.了解到自己当天的加班信息,快捷方便功能也是很详细。
3.根据时间段以及月份的不同为你进行统计,让你了解到自己的信息变化情况。
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