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英雄体育馆 广西体育高等专科学校新校区余时保雇主版ap常见问题临时工受伤谁负责？临时工受伤应有雇佣公司来负责。根据我国法律规定，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，只有合同期限的长短不同。临时工在工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或...

余时保雇主版ap常见问题

临时工受伤谁负责？

临时工受伤应有雇佣公司来负责。根据我国法律规定，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，只有合同期限的长短不同。临时工在工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

招聘临时工的优点有哪些？

1、临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。

2、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

余时保雇主版ap特点

1、增加新功能

余时保雇主版ap介绍

余时保是一个专注于多元化即时匹配用工的企业，为企业提供临时工、及时工等大量临时需求，企业与临时工自动快速匹配，现场打卡完成用工订单，秒结薪酬灵活赚取收入。余时保始终致力于提升用工体验，创造社会价值，建设开放、高效、可持续的灵活用工新生态。 飞答网页在线视频下载器1.0 绿色版

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